CORONEL NICOTARI
Defendo uma segurança pública mais eficiente, combate ao crime, integração das forças de segurança, policiamento comunitário e valorização dos profissionais que protegem a população.
Meu currículo
Me especializei em diferentes lentes teóricas e práticas que me possibilitaram o conhecimento multidisciplinar da gestão pública.
Com mais de 30 anos de atuação na Polícia Militar do Estado de São Paulo na gestão estratégica e em operações de alta complexidade, consolidei uma carreira direcionada em entregar soluções nas áreas de segurança pública visando a redução de crimes, valorização dos profissionais, atendimento aos requisitos dos cidadãos-usuários, integração, sinergia e cooperação com as partes interessadas.
Minha expertise abrange:
* Gestão Pública e Governança: Especialista em administração orçamentária, licitações, contratos e gestão de patrimônio público.
* Sistemas Integrados (QEHS): Implementação de normas de Qualidade, Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social e Meio Ambiente e integração de Sistemas de Gestão..
* Planejamento Estratégico: Desenvolvimento de Dashboards, análise SWOT, planos de ação, metas e indicadores para organizações públicas e privadas.
* Segurança Pública e Comunidade: políticas públicas – implementação e avaliação – e polícia comunitária, com foco em mobilização social, desenvolvimento de projetos, parcerias, atuações em rede e mapeamento de processos.
* Liderança e Educação: Capacitei profissionais de segurança pública durante 26 anos, na educação atuei sob a lente da aplicação de metodologias ativas e tecnologias assistivas no ensino jurídico e social.
* Área jurídica: Bacharel em Direito com atuação em processos administrativos e de direito militar, com exercício da função de Juiz Militar da Justiça Militar do Estado de São Paulo no Conselho Permanente. Professor da disciplina do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e Direito Administrativo nas escolas de formação da PMESP.
GESPOL – 2021
SISTEMA DE GESTÃO DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE SÃO PAULO
MINHAS CONTRIBUIÇÕES:
- Implementação do pilar da Excelência da Gestão.
- Foco na Saúde e Segurança no trabalho para os Policiais.
- Aplicação do Modelo de Excelência da Gestão e ferramentas de controle.
Visões de Futuro
Nossas propostas contemplam um conjunto de necessidades que visam atender ao aperfeiçoamento e modernização da gestão de segurança pública e valorização dos policiais no estado de São Paulo.
PARA OS POLICIAIS
– Prevenção da Saúde Mental
– Defesa do Reajuste Salarial compatível com a profissão mais arriscada e vulnerável do país.
– Investimentos na formação Técnico-Profissional.
– Assistência Jurídica gratuita ampla.
– Promover a qualidade de vida desses profissionais como ser humano integral.
– Garantir a publicação das Leis orgânicas das Polícias.
– Auxílio Tratamento de Saúde para policiais feridos em serviço ou em razão da função.
CIDADÃOS
– Policiais bem preparados e motivados para servir você com qualidade, respeito, dignidade e com foco na prevenção de crimes e na segurança dos bairros.
– Foco na prevenção dos delitos nos bairros e proximidade com o cidadão
PARA GESTÃO DE SEGURANÇA PÚBLICA
– Investimentos em tecnologia e equipamentos.
– Integração entre as forças policiais.
– Transparência de dados de segurança pública para o cidadão
CONSELHOS DE SEGURANÇA – CONSEG
– Fortalecimento da gestão participativa
– Capacitação e investimentos em tecnologia que permita maior acessibilidade do cidadão ao Conselho.
PROGRAMA VIZINHANÇA SOLIDÁRIA PVS
– Disseminação em todo estado
– Fomentar a capacitação dos policiais e cidadãos para interação com os órgãos de segurança pública e condutas de prevenção primária
COMBATE AO CRIME
– Fortalecimento da gestão integrada de dados e informações
– Ampliação dos recursos para investigações das organizações criminosas.
“FELIZES OS HOMENS QUE TRABALHAM PELA PAZ, POIS DEUS OS TRATARÁ COMO FILHOS.”
MATEUS, 5:9
BÍBLIA SAGRADA